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第五十九章 这样的老板那里找啊一年的假期你敢想（第1页）

第五十九章，这样的老板那里找啊。一年的假期你敢想?

“不用谢我，这是应得的。”

“再说了员工有困难，如果不帮忙不理解，那我这个老板就不同做了！”

李经理对自己的忠心程度，从系统中可以看到。

是整个公司最高，而且这段时间。

李经理协助自己管理公司，也帮了不少的忙。

很多事都是交给他，李小婉完全就做一个甩手掌柜。

其次，李经理也是诺克科技的元老。

不管是于情还是于理，一年的假期都要批给他。

虽然离经理在诺克科技，没有股份。

可毕竟人家也是总经理，如果因为一年的假期。

就逼走一个元老，免不得让公司其他员工寒心。

“总裁，不管怎么说，我还是要谢谢您。”

李经理对着李小婉，直接就要鞠躬。

李小婉吓得连忙扶住了他，无所谓的说道。

“李经理，你不用如此客气，换成任何一个诺克的员工，生困难我都会毫不客气的出手。”

不难看出李经理是真的高兴，而且也很欣慰。

似乎是因为李小婉能如此为员工着想，让他由衷的感到欣慰。

两个人又寒暄了一阵后，李经理便准备转身离去。

却也就在这时，李小婉叫住了他。

“对了李经理，待会你去人事处帮里请假的时候，记得和人事说一下。”

“以后，员工有困难的直接批准就好，除非是像你一样，请一年的需要来和我说。”

李经理急忙回了一句好的，然后就退出了总裁办公室，顺带将门关上。

在李经理离开后，李小婉再次回到电脑前坐下，开始盘算着下一步公司展规划。

但是在网友看来，她这完全就是在摆烂。

不过网友此刻的侧重点，依旧还在请假的问题上。

一年的假期直接就让，网友头皮麻。

只因如此长的假期，他们还没听说过。

虽然不少公司都呼吁，各种长假福利。

但是实际落实下来，能够让员工休假实在是太少了。

哪怕是产假，恐怕也不能不能休这么久。

一些国企还好不会克扣假期，但大多数人所在的企业却是不同。

想要休假想屁吃呢？