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第15章 成为董事长要做什么工作（第2页）

接待员恰到好处的流露出一丝歉意，以婉拒的形式拒绝面前的这位来客，却又对她直呼董事长的名字表现出一丝愕然。

“请问您有专门的预约吗？”

通讯频道接入，一份全新的许可直接下达到接待员拿着的个人电脑上。

“让她上来。”

————

夏季坐在自己的办公室中，轻轻转着办公椅。

他一直想这么做，甚至想在公司内举办一场轮椅竞赛。

不过可惜，他还是不太喜欢这座集团分部里面的风气。

没有监察部门，贿赂风气盛行。。。账务清查的工作需要等他迎来一位值得信任的助手才能开始，然后把这帮家伙全愉悦送走。

毕竟集团为他们提供了工资，地位，保险，而他们收受贿赂致使集团利益受到损失。

这真是太糟糕了。

还有大量尸位素餐的家伙坐在不属于他们的位置上，也许他们曾经为分部的扩张做出了贡献。。。

以前是以前，现在是现在，不能总拿以前当现在。

夏季轻敲扶手，计算着各个岗位替换的人员。

他不需要一个臃肿而糜烂的部门，集团只需要效率，然后把其中的腐肉给剔除。

他需要一支合适的内部审查队伍，一队绝对信得过的内部审查人员。。。而安全行动部的士兵不适合进行清查工作，他们虽然足够的忠诚，但在这一方面的能力尚且欠缺。

他们唯一在行就是清理其他人，用物理的手段消灭异见者和敌人。

如果墨青羽工作能力不够，他还可以再拉一位女主角来。

他宁愿相信剧情中有足够完善表现，自己对她们知根知底的主角。。。自己只要好感度刷高就可以使用她们。

也并不算路径依赖，只是这样做可以降低大量的试错成本。

至于为什么那么多女角色，因为夏季很喜欢看她们的故事与剧情任务，对她们的印象也更深刻。

微微闭上眼睛，夏季享受着落地窗外折射进来的晨光，清澈的晨光带来了一丝舒服的暖意。

嗯。

安全部门掌握在自己手里，再也没有比这个更舒服的了。。。至于袭击，墨青羽一人就可以护他周全。