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第49章 人有相似（第1页）

没有人知道他们三个人在董事长办公室说了什么，但是最后的结果是人尽皆知的。王世刚并没有因此受到什么明面上的处罚，口头上的批评或许是有的，但是并没有作出降职之类的处分。李少言也没有升职，只不过江伟杰承诺他这次游戏上市的项目分红作为奖励。虽然这款游戏对整个江氏集团来说不过九牛一毛，但是对于个人来说，项目分红也是一笔很可观的收入了，也许是普通员工好几年的工资。大家都非常羡慕，但是也承认，这是李少言应得的。

他们后来都听说了，李少言用五天的时间单独完成了这份游戏策划，而且人家还是学金融的，真是人比人气死人。

比物质奖励更重要的是，李少言现在算是被公司的高层们注意到了，甚至还被董事长亲口表扬。以后有什么提拔的机会，大家都能想到他，有能力的员工，每个老板的喜欢，当然要重点培养了。

江伟杰也很好奇李少言是怎么做到的，和王世刚谈过之后，他把李少言单独留下，他这时候姿态显得放松了许多，语气温和地说：“这次的事情，语夏和我说过了，所以我才特意过来看看。”

果然是这样，李少言说：“谢谢董事长关心。”

看到他的表情，江伟杰笑了一声，说：“你放心，我知道你没有告状的意思，语夏特地跟我强调了。现在你也不用太拘束，我只是以一个长辈的身份在和你聊天。”

话虽如此，现在毕竟是在公司而不是在家里，李少言说：“下次有机会一定登门拜访。”

意思是在公司，他们是上下级关系，在家里，可以是长辈和晚辈的关系。

江伟杰欣赏他的分寸感，没有借机套近乎，就不再强求，只是好奇地问：“五天时间学习产品策划，似乎是个不可能完成的任务，你怎么做到的？”

现在隔近了，他能看到李少言眼下的青色，明显这几天没什么时间休息，不过即使是一天24小时不眠不休，也未必能完成这项任务。

李少言早料到会有此一问，他一五一十地说：“其实也算不上从零开始，我之前在学生会的时候，偶尔也会负责活动策划，策划案也接触过一点。另外，我弟弟对游戏这方面比较了解，他帮了很大的忙。”

江伟杰点点头，他知道李少言之前是学生会主席，工作能力比较强，他弟弟李瑾言的事，江伟杰也略有了解，他说：“即使这样，也很不容易了。”

学校活动的策划和游戏的推广策划虽然都是策划，但共同点不多，新的领域有太多东西需要学习，李少言能把策划案写成这样，无论如何都是很令人惊叹的。

他又说：“这次的事情，我心里有数，王副总为公司做了很多贡献，我不会因为这次的事就处置他，希望你不会觉得委屈。”

这一点李少言也知道，他了然地点头：“当然，一切任凭董事长处理。”

情况了解得差不多了，江伟杰也还有事要忙，他说：“既然工作结束了，就先休息几天吧，我给你放两天假。”

再不让李少言休息休息，恐怕他的宝贝女儿要闹了。