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第4章 入职作曲部（第2页）

“我告诉你们，总裁已经决定，这个月，作曲部的奖金扣一半，下个月还没有歌能拿到新人榜一位，奖金就不用想了！”

来的不是时候，早知道下午再带林岩来了，唐姐小声对林岩道，“这是作曲部的余总监，你待会别说话，他这会在气头上。”

林岩点了点头，心想，这不是废话吗？眼没瞎都看得出来。

哒哒

唐姐敲了下门，吸引了正在火的余总监的注意力。

余总监回头，看到是唐姐，挥手让其他人继续工作，所有人如蒙大赦，立马飞奔回自己的工位。

“小唐啊，不是我不给你们安排，实在是没有歌给你。”

看着迎面走来的唐姐，余总监面露难色，心里却有些气恼，这小唐怎么回事，说了没有，还找上门来了。

“余总监您放心，灵儿的歌已经有了，”

说着，指了指身旁的林岩，

“他写的，灵儿很满意，正好他还没签公司，我就带他过来让您看看。”

“余总监您好，我叫林岩。”

林岩自我介绍道。

余总监打量着林岩，能写出让赵灵儿看上眼的歌，作曲能力应该是没问题的，点点头，对身旁的一个长的挺可爱的小姑娘道，

“小姚，你带林岩去人事部办一下入职手续。”

“是，部长。”

她有些好奇的看了眼林岩，一米八几的个头，颜值爆表，完全可以媲美那些偶像明星，待在作曲部，太浪费了。

唐姐跟余总监聊了几句，就回去了，她还得去给赵灵儿协调新歌的资源。

林岩则跟着小姚去人事部签了一份初级作曲人的合同。

作曲人合同分初级，中级，高级，顶级，曲圣。

初级作曲人每个月有一万夏元的基本工资，一万夏元的作品授权费，作品版权产生的收益，八成归公司，剩下的两成还得和歌手分，这是合作歌手是新人的情况下。

如果和有咖位的歌手合作，是可以谈到更多分成的，只是这是人家的咖位产生的收益，给不给你，就看你的歌咋样了。

相比之下，赵灵儿给她的那份合同简直跟送钱一样，是顶级作曲人才有的待遇。

办好门禁卡，林岩和小姚回到了作曲部，林岩选了一个最角落的工位。

他刚来作曲部的时候就现了，作曲部每一个工位之间隔的很远，其他人如果不是有意观察，根本不会知道他在做什么，他完全可以上班时间摸鱼码字。

小姚有些奇怪，这个新入职的帅哥怎么这么坚持要这个垃圾桶旁的位置，虽然这里没什么异味，但总是膈应人不是，她本来还想把林岩安排在自己的工位附近，上班无聊了，看看帅哥，也是极好的。

但林岩决定了，她也没什么好说的，帮忙收拾了一下，叮嘱林岩有什么要添置的跟她说一声，就回了自己的工位。

她心里是很想和林岩多聊几句的，但总监这会正在气头上，她可不想被抓典型。

“啪啪啪”

连绵不断的敲击声响起，在此刻静谧的作曲部，显得异常刺耳。