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第183章 家庭工作人员（第1页）

王笠纶和部长足足谈了近两个小时，等他离开部长办公室后，第一次来到了自己的办公室。

此时整个科工委还全部是军官，王笠纶属于唯一的非军职人员，倒是显得非常另类。

不过这个时候王笠纶来接手工作，其实也是很好的，相当于基本从零开始，等单位调整完毕，他也能非常了解科工委的各部门。

“先请办公厅的同志们一起开个会吧。”

回到办公室后王笠纶就对胡衡说道。

很快办公厅几十号人就出现在会议室，这些人也早就得到通知，王笠纶是他们的直接领导，因为是军人出身，纪律性非常高，这倒是省了王笠纶很多事。

这次会议主要是和自己的直系下属见见面认识一下，同时宣布一些事情。

在和部长的交谈中，王笠纶已经清楚了科工委的调整细则，办公厅这些人因为联系各部门，基本上都会留给王笠纶。

不过因为科工委的性质进行了调整，所以留下的同志会失去军籍，转为政府行政干部。

“暂时失去军人的身份，只是为了更好的开展工作，希望大家能明白一件事，你们只是暂时脱下军装，依然在为国防事业工作。”

王笠纶这是代表部委在给同志们做思想工作。

按照上面的部署，表面上对外是新成立了总装部门，但实际上是新成立科工委。

这个改革和机构设置方案，是要明年初枢密院和政务院才会对外布的，但具体细则已经到了王笠纶手上，并且已经开始执行。

按照机构设置通知，科工委内部下辖会有12个司局，其中最重要的就是办公厅，体制改革司，综合计划司，财务司，科技与质量司，系统工程一司（挂航天局牌），系统工程二司（挂原子能机构牌），系统工程三司，以及国际合作司。

接下来的一段时间，下辖12司的主要负责人也会6续更换，原各司局只有极少数军官转为行政人员，然后从其它部门抽调人员进入科工委。

最后调整的是部委领导，一把手主任换了一位航空专家，另外几个副部长，分别是遥感领域专家，弹道导弹专家，和一位船舶制造专家。

在科工委的管理层调整之后，党组成员中就只有王笠纶是唯一改制前的。

由于只有他一人全程参与了机构的调整，并且作为继续留任的党组成员，确实很有利于他后续开展工作。

因为几乎是全部大换血，严格来说就是科工委另起炉灶了，并且根据上面的安排，明年科工委办公地点也会变更，现在这个地方会直接挂总装的牌子。

这个调整的过程需要持续至少两个多月，而这两个多月里，王笠纶也不是只做这一件事。

他从受命的那天起，可是一刻不敢忘最紧要的几件事，其中排在第一位的，就是尽快完成自主的卫星导航系统，先让咱们的导弹恢复正常。

没有卫星定位的导弹，就不能精确制导，对战略武器来说影响还不大，但是战术导弹影响是巨大的，偏偏后者才是战场的主力，而此时国内的大部分战术导弹都处于半趴窝状态，这是令人感觉非常难受的事情。

在王笠纶上班的第二天，就找来了相关的资料，用了一整天时间了解情况。