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第673章 年终收益与分配（第1页）

婚礼之后的杨湛和陈晨回归了平淡的日常小生活，周中时上着咸鱼的小班班，周末时要不就去鹏城潇洒，要不就待在闲人小筑里，有朋友就拉几个来家里，吃吃饭打打牌，日子过得悠闲又舒适。

日子过得舒服，又没有什么乌七八糟的烦心事，所以“时光飞逝、岁月如梭”

这个词就能很形象的用出来了。

匆匆几周过去，当天气变得湿冷透骨的时候，2oo8年的农历年就要来临了。

杨湛安排好父母来这边过年的事情后，终于开启了忙碌的节奏。

年底了再咸鱼也总有几天忙碌的日子吧！

先是正职工作方面，鳌头经营部没有任何悬念的被评为了“优秀部门”

，今年的年终工作总结和来年的工作计划早就被杨湛按照模板码出来了，并没有什么稀奇古怪的创新和想法，一切以持续稳定的部门运营为重点。

因为企业性质的问题，好多外地的同事都有休探亲假的需求，所以年度工作总结和表彰会议再加上公司年会，都提前了十来天召开。

惠城公司总部的十四楼功能室就是所有活动的举办地点，这里既能开会，也能摆上几十桌，还可以把主席台变成舞台，让“能歌善舞”

的各部门同事上去献丑，错了，时表演自己的拿手活儿。

杨湛的级别摆在那里，逃是逃不脱的，只好在严峰的带领下，携手鳌头经营部全体员工去参加了这次年底的公司盛会。

按照往年惯例，外地的直销业务员除非评上了“先进个人”

，一般是不参会邀请函的，但鳌头经营部今年全体参加了，因为除了严峰和杨湛之外，劳模三人组加上刘娜都拿到了“先进”

的红本本。

当然，不论你业绩多么漂亮，正常情况下都是要有个评选比例的。

但耐不住有好几个“先进”

评选项目呀，什么“先进工作者”

、“优秀新员工”

、“优秀员工进步奖”

等等，反正鳌头经营部人少业绩好，排着队分果果，人人都有份。

杨湛和严峰自然也被归纳为了“优秀管理者”

范畴，不过这次年会之中，杨副主任挥了本命神隐技能，不出挑不耍帅不炸刺不惹人注意，就像读书时候的差学生似的，到哪里都躲着领导，实在躲不过去了就装作打电话，然后匆匆招呼一声就闪到不被人注意的地方去了。

所以这次公司年会虽然举办的“隆重又盛大”

，我们的杨副主任却很神奇的像是没来过一样，以至于夜晚跟总部的好兄弟们出去宵夜，大家都没有想起杨湛今天过来干了什么。

石化公司的年会只是开了个头，接下来每天好像都有公司“年会”

或者“尾牙”

要召集杨湛去参加。

实在没有办法，谁叫杨大老板朋友多多呢！更何况他自己手下也有两三个单位需要召集员工们总结总结、鼓励鼓励。