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第2550章 用人(第1页)

九曲县的干部官本位思想很重,刘芳虽然当了九曲大酒店的经理,但是还想着在仕途上发展,她的县政府办副主任,还是在她担任九曲大酒店经理之后提拔的。

叶正阳看了看刘芳,心说当了县委书记,最重要的是用人,只要把人用好了,就能省了他许多事,老百姓也会满意。

而用不好人,很容易出问题,一些领导用人全凭好恶,只要自己想用的人,无论身上有什么毛病都看不到,非要用在重要工作岗位上,结果后来就出了事。

伟人说过,当领导主要是做两方面的工作,一个就是用干部,另一个就是出主意,其实这两个能做到一个就很不错了。

你看汉高祖,出主意是不行的,但是就因为会用人,便得了天下,如果他又能出主意,那岂不就是千古伟人了?

叶正阳寻思他当了县委书记后,主意肯定是要出一些的,如果没有主意,别人肯定会瞧不起,但是一个人的主意是有限的,一个人再聪明,能比的上一个团队吗?

不排除有伟人能做的到,真理可能掌握在少数人的手里,但是大多数情况下,还是集思广益的好。

因而作为县委书记,最重要的其实就是用人了,用对了人,工作就能干的好,用不对人,他作为县委书记就是累死也忙不完工作。

而要用好人,用对人,第一步先要看这人愿意不愿意干这份工作,如果不愿意干,你非要让他干,这不是赶鸭子上架吗?

其次就要看工作岗位适合不适合这个人干,有的岗位专业性强,结果用了一个门外汉去负责,虽说外行领导内行也不是不行,但是终归是不太好。

最后便是看这个人的品德了,用人一定要德才兼备,如果只有才没有德,准会出大事,而有德无才也不行,工作毕竟需要有能力的人去干。

叶正阳想着以后就围着用干部和出主意两方面去开展工作,因而他来到九曲县后,遇到的每一个干部,他都要仔细斟酌一下,看他是不是适合这个工作岗位。

常委一级的人物,他没办法调整,因而他重点要盯住科级干部,现在这个刘芳也是科级干部,这听了她的话,觉得她并不想在九曲大酒店当经理了。

想到这里,叶正阳便说了一句:“刘经理,我看时间还早,要不你坐下来,我们再聊聊吧。”

这话让刘芳觉得很意外,因为时间已经不早了,快夜里十一点了,叶正阳为什么要与她再聊聊?

难道说叶正阳有其它的想法?

刘芳不由地媚了叶正阳一眼,马东强在的时候,可没少待在九曲大酒店,每次来,她都要好好招待,而她能当上政府办副主任,也是马东强给出的力。

叶正阳没去注意刘芳的眼神,而是想了想说道:“刘经理,你担任大酒店经理两年了,感受如何?”

听到这话,刘芳想了一下说:“酒店的工作很辛苦,每天都工作到很晚的。”

叶正阳听了点了点头说:“你刚才讲如果把你调到其它岗位上,你也愿意是吗?”

刘芳闻言,看了叶正阳一眼,想了想,便点了点头。

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