星星小说

手机浏览器扫描二维码访问

第二十二章 岁的生日1(第2页)

“我能理解。”

上官燕红点头道,“但我还有一个疑问。”

“说吧。”

“我记得魔法高中里的老师说过,人类法师和魔兽缔结灵魂契约,魔兽的实力应该比法师弱一、两个境界。我没有小看你的意思,既然无系法师永远都是黑铁,你是怎么与阿布缔结灵魂契约的?阿布的实力怎么看都不是警示级。”

“那是你对于法师与魔兽的灵魂契约理解得太肤浅。应该说,你的高中老师未将更深层次的知识传授给你。”

********

“我就不明白,这个赵飞是用了什么办法让一只极地苍狼成为他的契约兽?”

司徒伯儒仍然不依不饶。

在围歼谭伟汉团队之前,赵飞并没有掩饰他召唤出阿布的举动,没人会怀疑极地苍狼不是他的契约兽。

“我也不懂,这赵飞只是黑铁,可那头狼至少也有严峻级的实力,这不合逻辑啊。”

其他导师也提出相同的疑问。

一时间,议事厅内议论纷纷。

“诸位,大家对于灵魂契约的理解受到习惯思维的局限了。”

开口解答他们的,仍然是魔兽分院主任谢华民,“灵魂契约总共有三种。第一种叫做‘隶役契约’,法师通过武力征服手段,强迫同属性的魔兽与自己缔结灵魂契约,契约兽与宿主之间的关系,就像是君臣主卜一般,为了提防契约兽反噬宿主,所以必须限定契约兽要比宿主弱一、两个档次,而且这种契约一旦成功缔结之后,契约兽的实力提升会受到很大的限制,只能通过消耗大量资源来进行未必能成功的人工强化。法师通过‘隶役契约’获得的契约兽,占全世界99%以上。”

环视一周,现议事厅里安静下来,几乎所有人都把未知的目光投向自己,魔兽专家谢华民露出满意的笑容,继续解说:“第二种叫做‘守卫契约’,法师与刚出生、且同属性的幼年期魔兽缔结契约,此时宿主对于契约兽来说,就像是守卫他们成长的家长一般,契约兽的实力也会跟随着宿主的修为一起成长,但不能过宿主现有的境界,而且成长周期很长。司徒教授,你们狩猎协会推荐的谭伟汉,他与那只银背狩鹰缔结的,应该就是守卫契约了吧。”

司徒伯儒微微点头,谢华民说的是实话。

“至于第三种灵魂契约,比起‘守卫契约’更加稀少。据我所知,自从大魔法时代开启以来,成功缔结这第三种契约的人,也就一百多人而已。”

谢华民继续说下去,“通过这第三种契约获得的契约兽,不会受宿主的魔法系和修为的限制,理论上来说,一名黑铁法师缔结一头末日级的契约兽是完全有可能做到的,甚至连不会魔法的普通人,都可以通过这种灵魂契约来获得自己的契约兽。这种灵魂契约就被称作为……”

********

“人类与魔兽的第三种灵魂契约,也被称之为‘平等契约’。”

在谢华民滔滔不绝地跟同事们进行交流学术时,赵飞也将他所掌握的知识传授给上官燕红,“那是一种由魔兽主动提出来的灵魂契约,顾名思义,在平等契约之下,人类宿主与契约兽平等相待,不会有哪一方强迫对方做事的情况生。”

“可是我刚才明明看到你对阿布号司令。”

“那是阿布自己愿意听从我的差遣。”

热门小说推荐
我把日常技能肝成了神通

我把日常技能肝成了神通

简介关于我把日常技能肝成了神通穿越到仙武世界,成为文弱书生。更是因家中变故,不得不放弃科举,当起了铁匠。解锁了肝帝系统,提升熟练度,精进技艺。更是可以将日常的技能,肝成顶级神通。打铁灭神之锤雕刻万象之刃绘画画中天地书法执笔定乾坤烹饪铁锅炖天神...

我成了血族始祖

我成了血族始祖

(PS新书天灾领主开局成为恶魔大公)李德无意间穿越到了还有一年才发售的虚拟游戏里面。还成为了一个隐藏在人类身边学习魔法的吸血鬼始祖,而且还拥有一座古堡和数量超过200的血裔。这次可真刺激了。但万幸的是他还可以返回地球,不过他现在面临的最大危机是一年之后游戏公测,玩家降临。怎么办,作为一个吸血鬼,要怎么才能强大起来抵御即将到来的天灾玩家!!这是一个吸血鬼始祖带领着一群吸血鬼和人类一起种田的故事。标签种田魔法吸血鬼,玩家...

大明皇长孙:朱元璋求我称帝

大明皇长孙:朱元璋求我称帝

洪武二十五年,朱英来大明第十年,于西域创下偌大基业。燕王府中,朱英和后世永乐大帝朱棣相谈正欢。时日四月二十五,大明太子朱标薨。朱英随朱棣南下京师吊唁。朱棣可恶至极!没想到竟是本王亲手送他上位。朱元璋老四是个好孩子,把大孙给咱送来了。朱英日月光辉之下,皆我大明江山!...

心灵终结的碧蓝之路

心灵终结的碧蓝之路

简介关于心灵终结的碧蓝之路逸龙轩,与萌指奇才异教齐名的传奇指挥官,尤里对此的评价是一个极其特殊的net人,但对待生活与军事两方面有宛如两个不同的个体,极其有趣。当心灵终结的传奇指挥官来到碧蓝航线后又能碰撞出什么样的火花呢?(新人作者,文笔可能不太好,请轻喷,本人大一可能没有太多时间更新,只能说尽可能每天保底一更,本书主打日常,温馨。作者码字是用电脑码字布的所以在手机上观看的话可能感官不太好,请见谅。)...

信仰守护者

信仰守护者

从武道修炼医术和产品研生产,从三人组创业开始,一步步展到数百万名员工的级跨国集团。在企业经营上,用数年时间,将公司一路展到上万家产品体验式医馆上万家线下实体销售门店上万家生产工厂过十万台物流运输的先进供应链体系。通过集团总部区域各省收购和自建办公大厦,以及自建福利分房,充满了温情,又有许许多多信仰守护者...