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第29章 驴头不对马嘴（第3页）

张建民道：“这人才刚来，要是办公室不行，那就让老员工带着她跑外勤。”

“可，就她那样的，万一跟人家吵起来再将咱投诉了呢。”

王娟有些担心的道。

“那不就正好将人调走嘛。”

张建民揉了揉额角，道：“工会的事情本来就又多又杂，一个个都不做事儿让你们这些老员工忙死吗？哦，对了，另外一个呢，怎么样。”

王娟道：“另外一个新来的叫姜晓，是个有性格的，也不受人欺负，我觉得还不错，总之不是个惹事儿的人。”

“行，既然你觉得还行那就好好培养，王新萍的事情先观察着，就按我说的，要对办公室的团结不好，那就放到外面去。”

“好。”

……

不知王新萍是有意还是无意的，到了第三天她又迟到了。

虽然只有5分钟，但检讨书是必不可少的，以至于在昨天的基础上，又加了一张检讨书后，工会组长张建民被厂长叫去谈话了。

厂长办公室。

“你们那板报上的检讨书是怎么回事儿啊。”

厂长询问道。

张建民简单的讲这几天生的事情汇报了一通，他道：“事情就是这样了，这人才来了3天，将办公室闹的乌烟瘴气的，她虽然是高中毕业但并不是这一届毕业的，好像是花钱找关系进的咱厂子，之前是个什么情况，我还真不知道，而且就那检讨书的文笔，想来厂长也看到过了。”

说完，张建民摇了摇头。

这年头花钱买工作很常见，大家知晓也就知晓了，并不会有什么意见，因为工作也不是随便就能买的，能买下来的人都是花了大价钱的。

可无论以什么方式来了这里，就必须得认真工作。

哪怕做不到认真工作，也不能做扰乱纪律的人，这不利于整个团队的团结。

因此，王新萍正式在厂长那里挂上了号。