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第65章 先定个小目标（第2页）

如果不是左向东不是他的老板，想必杨泰对左向东报以冷冷一笑，然后讽刺他太无知，太幼稚了，太异想天开，但这些话他只能永远深深的藏在心底，没机会说出来了。

全台湾第一大唱片公司？

还要占据台湾唱片销量一半？

这是痴人说梦吧？

林凤姣不是业内人士，对这种事一点都不了解，并不知道要成为全台湾第一大唱片公司，究竟需要投入多少的资源，要付出怎么样的艰辛。

林凤姣看见杨泰脸上那惊讶表情，那个样子像是听到了什么不可思议的事，她便知道要达成这个目标，会相当的不容易。

但她对左向东充满了信心。

这不是盲目崇拜，而是来自于林凤姣对左向东的了解，知道他不会无的放矢，必然会说到做到，自己也期待亲自见证这个目标的达成。

米芝莲餐厅陷入了经营困难，左向东临危受命，亲自接手了大权来管理，十分有魄力地改变了既有经营模式，打造出了全台湾的第一家民歌西餐厅，一下就客似云来。

谁能想到，大半个月前的米芝莲餐厅，还是举步维艰，半死不活的样子，现在每天晚上都热闹非凡，成为了全台北风头最盛、上座率最高的高级西餐厅。

林凤姣亲自参与了整个过程，亲眼见证了这个奇迹的发生，知道这个男人是如何通过他的方式，一点一滴去尝试改变，最后将米芝莲餐厅给起死回生的。

左向东见杨泰那表情，自然能猜到他的想法，“杨总，这是不是痴人说梦，你且拭目以待。”

他说着停了一停，正色地看向对面的杨泰，“接下来公司将会有一系列的新动作，你要做好心理和行动的准备，至于具体的计划，我过几天会跟你详谈。”

（）;（）　　杨泰仍然对左向东的说法是半信半疑，甚至是认为他是有点不切实际，好高骛远，但是现在新老板对公司有了发展宏图，夸下了海口，难道他还能和左向东唱反调吗？

他只能先顺着左向东的意思，配合着说：“那左先生，在计划之前，那我应该做些什么呢？”

左向东拿起公司的花名册，想了一下，“按照目前的职位比例，再增加一倍数量的职员，尤其是制作人员和发行人员必须要充足的人手，如果地方不够就继续租，设备不够就买，必须要保证基本的东西齐备。”

杨泰听到老板嫌人手不够，不由惊讶出声：“左先生，我们公司真的要增加那么多人吗？”

左向东淡淡的微笑，“我现在缺的是专业人才，不管你用什么方式去挖人，都尽快把人员给我补充到位，绝对不能因为人的原因，影响到接下来公司的计划和部署。”

杨泰听左向东说的那么斩钉截铁，确定他并不是开玩笑，立马答应下来：“好的，我会马上着手准备招聘人手，购买设备的问题。”

他忽然想了一下，语气有点迟疑起来，“左先生，目前公司在资金问题上，如果真一下子就把摊子扩大，需要花费不少，我怕会影响公司的经营周转。”

左向东却不以为意地摆摆手，“这个你大可放心，资金这个问题你不用担心，我来解决，你只需要先按照我的要求，资金不用你来操心。”

杨泰见左向东还是一副底气十足的样子，心里顿时放下了不少疑心，多了一点期待自信。

人穷志短，马瘦毛长。

只要公司的运作资金充足，挥动着支票去做事，哪有挖不到人，办不到的事。

只是目前还不知道左向东的计划是什么，不过看样子他是真的想要要一番大作为了，不然何必大费周章收购这家唱片公司。

不管左向东是否有能力做到他说的目标，但是他描述的前景的确让杨泰有了期盼的想法，同时让他那颗习惯求稳的心，不由也有一丝的振奋起来。

不过杨泰知道自己目前的首要工作，就是把新老板交待下来的工作做得漂漂亮亮，让老板看到他的做事的态度，不然左向东若是对他能力产生了怀疑，那他就快要收拾包袱走人了，

两人在办公室谈了将近一个小时，两人没有什么私人关系，整个过程都是公事公办。

今天左向东通过杨泰的汇报，先是初步了解这家唱片公司目前的经营状况，包括内部管理等问题，等他摸清了实际的情况后，再决定做下一步的具体动作。

杨泰也通过这次的短暂会面接触，摸到了一点左向东的行事风格，找到和新老板相处共事的尺度，知道左向东的初步计划，让他终于可以放心下来，继续做他的总经理了。

目前第一关，他暂时安然度过。