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第62章 我成黑心老板了（第3页）

大娘、三婶，带着一群人，在给工人们做饭。

然而，新开拓的纺纱、织布、印刷等事业，还需要找人啊！

压力山大啊！

苏景云第一次觉得，管理是门技术活！

还是需要多学习！

想起后世，自己就是一个普通的中学生。

在产线上干了很多年，才提升到了拉长的位置。

在自己下面，有什么员1、员2、员3……

在自己上面，还有什么组长、科长、主管、经理……

对了！

我可以学过来啊！

苏景云眼睛一亮。

当初的产线上，每名员工，甚至低层管理者，都只是接触一个小块技能。

并不会全部都懂。

甚至只有上层管理者，才会全部都懂。

我现在，也可以这样操作。

把一些核心业务，全部交给信任的人负责。

然后，按照不同工序，分成不同班组产线，提拔一些信得过的员工来管理。

再把新进员工，分成不同职级。

设置工龄、技术等不同考核标准，进行提升。

层层管理，划分职责！

这么想，管理好像也不难啊！

当即，苏景云也不睡了。

穿上衣服，起身来到外面，点起油灯，又点上了一根华子，拿起纸笔认真地思考着。

不一会儿，苏景云下笔画了一个表格，上面写着——

员一、员二、员三、拉长、组长、科长、主管……

每一个岗位后面，写了一下任职的基本要求。

中层领导岗位，规定了保密原则，赋予了管理职能。

还规定了薪资待遇。

逐级提升！

以此来激励员工！

规划好了员工职级后，苏景云又把自己的一些技能，按照步骤，进行了分拆。