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第67章 有员工辞职（第1页）

会议室中。

和李总预期的不同。

苏洵听到6500万以后。

原先还只是平淡的表情瞬间变得格外凝重。

6500万，你如果想让我死的就直说，不用这样的！

不对啊，如果真是6500万，按照100：1的比例，也有65万啊！

苏洵的眼睛瞬间亮了起来。

对于一些大老板来说，65万可能只是一顿饭的消费。

可是对于他来说，65万可是能够让他的资产直接翻30倍啊！

不行不行，要稳重。

苏洵立刻去查看了相关的规定。

看着看着，他的心逐渐沉了下来。

6500万只是估值，并不属于到手的利润。

除非是他把这些股权卖掉，成为真正到手的钱。

可问题也随之而来。

他和李总的交易看上去是互相交换条件。

但内核很明显是互助互利，更准确的是，应当是李总成为他的小弟。

这些股权也就是这个互助关系的外在体现。

如果他把这些股权给卖了的话，那就代表互助关系破裂。

这是和现在的合作完全违背的。

苏洵用小脑想都知道。

死扣的系统肯定是不会同意这事情的。

那最后这些股权基本可以等同于分红权了。

按照恒万超市的利润能力，一年赚个几千万还是轻松的，10%就是几百万。

听上去不多，可苏洵也不想要，必须得想个苛刻的条件把李总逼走。

“李总，这股权我不要，但我也有额外的条件。”

苏洵说道。

“您说。”

李总回答道。

他听到苏洵说话，心中就放下了一半。

做生意就是这样，你进一步我退一步，有商有量就有成的可能。

像刚才那样沉默倒是绝对没有可能了。

苏洵说道：“我就一个条件。”

“你们的超市提供的货物要以成本价卖给我们的顾客。”

对于一个商人来讲。

最重要的就是利润。

如果获得不了利润的话，那一切就都是扯淡。

苏洵相信，在这样的条件下，李总是绝对不会答应的，不然的话，跟做慈善有什么区别。

他的目的很明确，就是让李总知难而退。

冰冰表情有些凝重。