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第76章 薪资（第5页）

“是吧！你也这么觉得对不对，今天问我听说了一句话，一组是兰氏业绩最好的！”

李玉兰脸色不太好，她总觉得自己忽略了什么，或者说是被什么蒙蔽！

李特助琢磨着李玉兰的话，一组业绩最好这不是正常的吗？

再看看桌子上除了一组以外所有组都交上来的文件，她睁大了眼睛：“董事长！”

“你也感觉到不对劲的地方了是吗？”

李玉兰苦笑着看着被自己的想法惊到的李特助。

她拿起鼠标点开桌面上显示的u盘里的图册：

“一组的项目总监该换了！”

“一组没有项目总监，一组是兰祁直接管理的！”

李特助说出这话的时候，脸上带着为难。

李玉兰看着电脑上的简历沉思着，确实兰熙说的没错，这些人已经足够优秀了：“薪资再翻一倍吧！”

说着她又回头对李特助说：

“那就安排新的项目总监，告诉兰祁，如果这次的业绩不能维持小组第一，他就降到项目总监去专心做项目！”

“如果翻一番，总裁办的人工资就和特助、总助持平了！”

李特助说这句话的时候，脸上的神色有点为难。

李玉兰点点头：

“总裁办本来的就是十个人左右，既然现在只有5个人，就把1o个人的工资摊给他们吧！”

“兰亭安那边我亲自去说，让他也知道什么搬起石头砸自己的脚！”

李玉兰冷笑，不由得感叹兰熙在升职这件事上的先见之明。

“可以啊！这薪资我很满意！”

江行看到自己的合同以后，笑着说道。

跟着江行来的4人看看薪资，没有什么表情的合上合同，反正他们也不是为了钱来的。