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“如今公司有这么多流动资金,我们完全有能力收购一家游轮公司。”
在裴邦的分析下,韩靖也感觉如今这个时机确实合适。
“那就开启游轮项目吧,你尽快做一个方案给我,到时候我们在集团会议上讨论。”
裴邦答应道:“好的,韩董。”
韩靖端起茶杯喝了一口茶,道:“这次我过来除了视察公司情况,还有一件事。”
裴邦连忙做倾听状。
韩靖继续说道:“这些年前景旅游在你的带领下取得不菲的成果,我准备给你嘉奖。”
说到这里,韩靖从随身的公文包里拿出一份合同递给裴邦。
“这是前景旅游百分之五的股权转让协议,只要你签下名字,这些股份就是你的了。”
韩靖给员工的股份奖励,都是根据这些人对公司的贡献来的。
以裴邦的能力以及对公司的贡献,他有资格获得前景旅游这百分之五的股份。
这也是韩靖在集团董事会上力排众议,为裴邦争取下来的。
主要是裴邦的能力值得韩靖这么拉拢。
有了百分之五的股份在手,以后裴邦几乎就很难抛弃前景旅游这艘船。
除非他愿意放弃到手的利益。
按照前景旅游去年净收益的三成来进行分红计算。
这百分之五的股份,每年至少能给裴邦带来数千万甚至是上亿的分红收入。
见到眼前的股权转让协议,裴邦心里既意外又惊喜。
作为一个打工人,很少有人能够拒绝公司的股份奖励,裴邦自然也不例外。
他早就想过这件事的生,没想到却来的这么突然。
“谢谢韩董。”
裴邦接过股份转让协议仔细地看了起来。
虽然这百分之五的股份裴邦只有分红权,而且离职后股份自动回收。
但是这也不是绝对的。
只要裴邦能够在前景旅游做满三十年,或者将前景旅游做到世界五百强。
这百分之五的股份就能同股同权的全部属于裴邦所有。
看完股份转让协议后,裴邦也没有迟疑,拿起笔就在上面签了字。
韩靖笑着对裴邦伸出手,“恭喜,从现在开始,你也是前景旅游的老板了。”
裴邦握住韩靖的手感激道:“谢谢韩董,我一定会继续努力。”
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