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第55章 招聘（第2页）

吴亚吊儿郎当地说。

“你还用跑丰海来挣钱吗？你到底想干嘛？”

林筱语气严厉地说。

“别生气呀，我就是想去工作呀。”

吴亚调整了态度，认真地对林筱说。

“你又在这里胡来了，我要直接把你的简历刷掉。”

林筱说。

“别啊，你好歹给我个面试机会呀，我都通过了你们人事部的面试，你不能当了领导，就摆起了架子，老同学面试的机会都不给呀。”

吴亚说。

听吴亚的话中是知道自己职位晋升了，林筱冷静下来想，如果吴亚真的是凭本事通过人事部的面试的话，自己确实不能面试都不面试直接把吴亚刷掉。

“那你等我的通知吧。”

林筱心平气和地说。

“好嘞，我一定会好好表现的，林总。”

看林筱似乎是不生气了，吴亚又开始放肆了起来。

面试当天，林筱和人事经理黄秀霞一同来到面试间，面试间摆放着一张白色的长条木桌，林筱和黄秀霞坐在同一边，由黄秀霞提问常规问题，判断面试者是否符合丰海的用人要求。

由林筱来提问专业问题，判断面试者是否符合林筱对部门的规划。

三位面试者在透明玻璃外等候，依次进入房间面试，吴亚在林筱看到他时趁机对林筱眨了眨眼，但林筱并没做任何反应。

第一位进来面试的男生叫王骁，身着笔挺的西装，给人第一印象就很干练，自我介绍时侃侃而谈，专业知识也很过硬，但给林筱和黄秀霞的感觉是不接地气，似乎一直觉得自己是普林斯顿大学，有名校加成，让人觉得难以打成一片。

第二位面试者叫白依依虽只是国内的大学毕业，也没有工作经验，但实习期锻炼出了一些职场的基本素质，面试时也面带微笑，讲话也很礼貌，加上实习期做的就是董秘的工作，都在丰海要做的工作也比较了解，林筱和黄秀霞觉得各方面都还可以。

最后一位面试者吴亚，一开始林筱就并没有把他列入考虑对象，认为他这样的富二代就是来这里给她捣乱的，给她徒增工作量。

没想到吴亚进来后自我介绍、工作经验介绍都显得非常的自信、专业，人事经理黄秀霞提的问题他都能回答到黄秀霞的心坎里，不时还能开个玩笑逗得黄秀霞哈哈地笑。

专业方面，由于吴亚本身在家族企业里，虽然只是管理一个部门，但管理经验在某些方面比林筱还要专业。

面试后让黄秀霞非常满意，极力推荐录取吴亚，现在决策权在林筱手里，毕竟认识经理只是做推荐，真正用人的还是她。

林筱面临的选择是白依依和吴亚二选一，吴亚应该说从各方面看都比白依依强那么一点，经过深思熟虑后，林筱果断做了决定。

录取白依依。