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第9章 组织谈话（第3页）

一如既往的每天按时上班，兢兢业业的如同往日一样。

“难产”

的结果公布时间，一直拖延到了周三，马院长奉命来和鹿凡正式谈话了。

一进门，透过表情鹿凡就猜到了结果，会心一笑。

马院长却还得艰难得按照组织流程走，说正常放在其他人身上，只给通知最终结果就可以了。

院里上还是对鹿凡区别对待的，所以才额外安排了这场组织谈话，说明情况，鼓励鹿凡放弃情绪安心工作。

最终投票结果，鹿凡这边，四票同意，四票反对，一票弃权。

刘军那边，结果完全一样。

有主要领导最终“无奈”

拍板了，鉴于鹿凡的表论文虽然具备了太深远的前瞻意义，但对现实医学实践工作指导意义并不大，所以他倾向于刘军微弱胜出……

鹿凡已经很欣慰了，至少领导还是领导，在专业学术上还是没看“走眼”

的太偏离。

老马肯定还是那个老好人，而且鹿凡基本可以肯定，唯一的一张弃权票就是他投的，能做到这一步，鹿凡已经倍感欣慰了。

鹿凡准备离开了，却被马院长出声叫住。

“小鹿呀，这儿……，还有一张表，就我上次说的享受副主任医师待遇的事儿，你填了赶紧再拿给我，我来盖章！

新办公室我都替你安排好了，跟老孙一间，怎么样？”

鹿凡还是决定先接了。

“马院长，真没必要的，搬来搬去的净剩下折腾了……”

回了办公室，鹿凡坐着还真挺不舒服的。

怎么说呢？如果没有同事、朋友们一个挨一个的现场或者电话安慰，鹿凡绝对肯定自己的心情是早就可以恢复的。

同悲共喜的应付着，好在鹿凡终于还是找到了“逃脱”

的机会。

因为，有“患者”

家属来找了。

楚菡玥。

说实话，鹿凡还是挺意外的。实在的说，自己大体上已经快忘了还有这样的一个人的存在。