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第64章 有工人有技术有军队我还缺什么（第2页）

李娅笑嘻嘻的摆了摆手：“最近这个屋子里多了好多新的数据和实验项目，好像跟房屋结构有关系，还有智能信息技术和微型机器人的科技模型。”

“我感觉，我要是能吃透的话，能给老板带来很大的利益呢！”

“那你吃透了吗？”

苏易询问，李娅呼吸一窒，颓然摇头：“没有，我看不懂，好像缺少很多前置的科技模块，我暂时还没办法复刻。”

“没事，不着急。”

苏易很平静，他自然知道创新创造和直接购买的区别。

他只要有积分，就可以在不掌握技术的情况下直接购买成品；但李娅想要掌握成品的科技核心技术，那可不是个容易的事情。

“研究科技这个事儿，咱们啥时候都可以搞，慢慢来。”

苏易打开商城界面，顺便买了一些特殊的药剂。

【全能恢复药剂】：一盒12支，消耗500点生存积分；服用后自动修复身体的弊端和疲劳，确保身体始终处于巅峰的健康状态。（该药剂不可取代食物的作用，不能填饱肚子）。

这玩意儿像是避难所里特产的兴奋剂，还是无副作用的那种，带有治疗效果。

“拿着吧。”

苏易一口气买了10盒，5000积分花出去，眼皮子都不眨一下。

他把适合药剂放在李娅的面前：“累了就喝一点，你的身体健康很重要，可别累坏了自已。”

李娅现在有了【学霸】特性，那对苏易而言简直就是地位上的巨大提升！

只要有足够的时间时间，李娅未尝不能通过不间断的学习而成为A级、乃至S级的人才单位！

“老板！”

李娅接过药剂盒，美眸里闪过一丝感动，她低着头，突然俏皮的开口：“老板，您对我这么好，是不是想追我？”

苏易愣住：“哎？！”

你这是什么脑回路？

李娅的美眸里有慧黠的神色闪烁，却故意叹气：“哎，这样孝慈姐姐会不开心的，我可不想当她的情敌呀，她很厉害的呢。”

苏易捂额：“这只是老板对下属的正常关心，这是额外福利，别乱想。”

“真的吗？”

李娅不由自主的贴了过来，身体靠近苏易，美眸微眯着：“可如果。。。老板真的想潜规则的话，我只是一个手无缚鸡之力的女研究人员，肯定是没有办法反抗的。”

“我可能。。。只能泪流的默默承受，任由老板施虐啦。”

李娅低着头，一脸的泫然欲泣，似乎进入了状态。

“草！”

苏易忍不住爆粗口了，这是什么怪癖好！

怎么听着感觉，你很期待被我潜规则！

“啊？现在就开始吗？老板喜欢这里的氛围？”

李娅眼前一亮：“老板，那我马上去锁门！”

“等等，你是不是误会了这个草字，这是语气词！不代表行动！”

苏易连忙拉住李娅：“别闹嗷，说正事儿，之前孝慈跟你讨论过的降温制冷设施研究的怎么样了？”

“有点头绪了，也作出来了。”

李娅转身从一旁的抽屉里拿出几个小背心：“喏，倒是不难，只不过没办法量产，全靠我一个人手动制作。”

“我们缺乏原材料和工厂，许多科技项目其实可以搞出来，但数量有限。”

“啊，这确实是个难题。”

苏易一愣，紧锁眉头。

要是几个制冷设备，在原本的人数上还算够用，但现在多了500军人，这几个制冷设备完全不够分。

李娅提出的问题，也让苏易意识到了他要供养这500人军队的难点，可不只是制冷设备上的短缺问题。