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第五章 她绝对是放弃了伙食太差（第1页）

李经理停下脚步，转过头笑着问道。

“总裁，还要什么事要我去做吗？”

“李经理，记得给那些辞职的员工足额放而且相应的承诺也要给到位，别因为这个就扣钱！”

说这话的时候李小婉很认真，不像是再说反话。

见此，李经理不由得一愣，纵横职场这么多么多年这样的管理者，他还是头一次见。

所以实在是有些摸不透，李小婉的真实意图，犹豫了一下，他还是小心翼翼开口道：“总裁，您的意思。。。。”

还没等李经理说出后面几个字，李小婉便摆了摆手，道：“我的意思就是字面意思，没别的意思！”

临走之前，李经理还想让李小婉考虑一下，要不要先等等。

但却是被她直接拒绝，态度决绝果断。

见劝解无果，李经理道别一声，便迅离开办公室，亲自着手这件事。

李经理心里对于李小婉的做法，感到非常的担忧，但他却又没办法否决，因为这个决定不管是于情于理都要这么做。

一直以来拖着工资不，说实话他的心里同样有不小的压力。

不过转念一想这也是一个，拉拢人心的手段，明白这些李经理不由得对这个新来的总裁高看几分。

等到李经理离去后，直播立马沸腾起来。

“我的意思就是字面意思，没别的意思！我记得这句话以前没这么霸气的呀，为何感觉从李总口中说出来，居然可以如此霸气。”

“唉，这么好的老板哪里找，离职了还能到全额工资，记得上一次辞职直接就被公司黑了一格月工资。”

“呜呜，就冲着不黑离职员工这一点，我支持李总，直到她破产。”

“职场分析师：这样做，虽然对员工有利，可从公司大局来说却是百害无利，尤其是现在的诺克科技，据我了解到的情况来看，一旦诺克科技工资。

别说三个月，恐怕下个月就要因为资金链不足，直接宣布破产。”

“楼上的，你分析的很专业，但请你下次务必不要再说了，因为有可能你会被活活打死。”

“哥们平生最恨这种人，难道离职就不配到本该属于自己的工资？我们就活该因为所谓公司大局牺牲，要知道我们是员工，不是畜牲！”

“说的没错，从打工人的角度来说，我非常赞同李总的做法，我建议我的老板学习一下。”

“诸位，我觉得现在最主要的还是。看看李总在干什么才是要目的。”

看到此条弹幕的提醒，直播间里正在争论不休的网友们，纷纷朝着镜头看去。

。。。。。