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第148章 接收军工企业（第1页）

这里面跳得最欢的当属罗基家族。罗基家族的家主名叫柴全慧斯，他犹如一只聒噪的乌鸦，先指责是科黑家族向伯尼斯投降了。

科黑家族所拥有的产品主要集中在电子元件领域，与军工企业的生死存亡瓜葛最小，而且科黑家族的兄弟们一直都心怀人道主义，言谈间常论民生幸福，与其他纯粹论利益者常有分歧。

伯尼斯的提案犹如一把锋利的剑，斩断了目前军工企业的财路。

而掌握着金融，背靠军工的金融巨头罗基家族，犹如热锅上的蚂蚁，坐立不安。没有了军工，就如同失去了拳头，失去了制裁别人的手段。他们这些靠放贷为生的企业，就如同被斩断了翅膀的鸟儿，失去了飞翔的能力，断了财路，无异于被扼住了咽喉，夺人饭碗，更是如同要了他们的性命一般。他们分析，应该是不涉足金融的科黑家族向伯尼斯投诚了，才使得伯尼斯有如此胆量，敢于提出军工企业国有化的议案。

要命的是，议案犹如一把锋利的剑，一经通过，司法署便要开始执行。三年不采购军火，就如同被斩断了一只手臂；不出口军火，恰似被堵住了一条生路。然而，最让他们感到致命的，却是军工要国有化，这意味着他们将失去对军工的掌控权，恰如被夺走了生命的源泉。

科黑家主在家中接到了电话，如坐针毡地听着罗基家族的家主柴全慧斯的一番指责，犹如芒刺在背。他强作镇定，只说了句：“没有的事，但我们确实要看清形势、不要逆势而行。”

便匆匆挂了电话，仿佛那电话是一只凶猛的野兽，随时可能将他吞噬。

对于柴全慧斯的指责，他仿若沉默的羔羊，没有丝毫辩解。科黑家主戴维召唤自己的同胞兄弟前来议事。

他的弟弟戴蒙，掌控着电子器械王国的王者，不仅负责着军工电子方面的生意，更身兼监视国会动态的要务。戴蒙将伯尼斯提出的议案，向戴维详细地汇报了国会表决的情况。

戴维眉头紧蹙，沉思状，问戴蒙道：“你认为咱们能扭转这种局面吗？”

戴蒙的回答，如冬日里的寒风，令人心生寒意：“很难。伯尼斯目前构建的架构，犹如坚不可摧的堡垒，权力分摊，大家表决，司法执行，这并非是一个人的意志所能轻易改变的。”

戴维满脸狐疑地问道：“寻个由头，将现行政府一举推翻，直接实施军管，这样做是否可行呢？”

戴蒙一脸凝重地回答道：“早登博的惨死，不就是活生生的前车之鉴吗？”

戴维听后，像只受惊的兔子一般，缩了缩头，无奈地叹息一声，又陷入了沉思之中。

科黑集团在媒体上公开表声明，声称他们先坚决拥护国会的决定，与此同时，也殷切期望政府在确保艾美科民众海外利益毫无损的前提下，将军工企业交还国有。并且，他们也充分考虑到了国家目前所处的艰难困境，愿意以长达一百年的时间为限收购企业的方式，签署收购协议。

这就是向政府表明了他们的意见，收购可以，但要确保境外利益，确保他们的长久利益。

保护私人合法财产，这不是艾美科一向标榜的价值观吗？

科黑家族一表态，其它军工企业的股东都坐不住了。大家公开的诉求出奇地一致。明哲保身！

不服不行啊，阴招，阳招，狠招，奇招，招招都推演了，下场只有一个，毁灭。要么乖乖的，要么学早登博。既然是资本大鳄他们的选择当然以最大利益化为准。

都想让国家继续保护其海外利益，都希望国家溢价收购毫无效益可言的军工，最好百年内回收，尤如向国家放贷，长期利益。如意算盘打的是响当当的。

一天天尔虞我诈环境中长大的，都有彼此间的默契，大势所趋，而强出头必将招致自己毁灭，谁也不想为他人作嫁衣，只有顺应潮流了。一个个算计得狠着呢。但谁也觉得绕不开伯尼斯的背后的依赖。

赵小同没想到这些家伙们投降的这么快，他还没有准备好如何接收这些企业呢？

先应准备适合管理军工企业的人员，能干董事长及总经理职务的人员。这两种人要能履行好职责，还要坚决服从国会的决定。

应要求先培训后上岗。培训的场所是由赵小同布置好的，方便施安大使甄别人员，特别是要将一些忠心于七大家族的人甄别出来。可放眼艾美科有哪几个企业能脱离七大家族的掌控。

赵小同想过要让鸿东戈掌控国有企业的人员调过来，但由于当时操作有任人唯亲之嫌，基本用的是自己内部人员（大华人）。为了避嫌，这次就不要在国会上提名了，不然让伯尼斯不好做。伯尼斯一心要做千古留名的好总统，他做事尽力以公允为原则，那些黑暗隐晦的事他绝不沾手，涉及阳谋的，他会做，对于阴谋诡计，他可以共谋但坚决不做。有时，赵小同也叹服他的刻板，但又想，如果没有他的刻板，可能有些改革会流于形式的。那些一上台就要再造一个国家，推翻形式主义，实干啦之类，口号震天响，结果呢，还不是以软弱与无能而使改革成为泛泛之谈吗，身边全是阿谀之辈，与千古流芳失之交臂。崇祯算一个，哥巴乔夫算一个。

此次拜访各大家族家主，伯尼斯犹如一位循循善诱的智者，怀揣着劝导的目的前往。他言辞恳切，如阳光般坦荡，公事公办，毫无杂念。然而，那原本因利益紧密捆绑的集团，却并非坚如磐石。当柴全慧斯对戴维投降一事横加指责时，戴维的愤怒如火山喷，他直接放弃辩解，与弟弟商议后便表了自己的意愿，表明了自己的立场和解决方法。

这一举措，犹如一把利剑，无情地刺向了原本可能坚守不动或不配合的七大家族。无需他人费心分化瓦解，他们自己已然土崩瓦解。而这一切，恰恰是伯尼斯的无心之举，他那看似无意的逐个拜访，实则是一种不费吹灰之力的离间手段。

赵小同暗自思忖，在公事与亲情之间，他或许会偏向亲情。然而，从法律的公正公平角度来看，他却难以刻板遵循。

或许伯尼斯的抉择是明智的，一个人在百年之内能让人们挂着他的画像，或许可以算是一种成功。但倘若百年之后，人们仍然对他的画像顶礼膜拜，那才堪称真正的圣人。也许伯尼斯当初在图书馆内绽放的光芒，就已然注定了他要成为圣人的命运。

赵小同和伯尼斯共同商定了用人的原则：

无论哪方势力皆可举荐，然而，绝对不能任用与七大家族有任何瓜葛的人。

当然，这个人必须有从业经验、品行要靠待住。